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肺结核赔偿
肺结核赔偿工作性质:做药物临床试验，经常出差，出入多家医院肺功能室(呼吸科的病人很多肺结核的,还咳痰)。咳嗽半年多,咳痰三个月,今年10.18确诊肺结核。邮件通知公司后，公司于10.23电话要我自动离职。我于2012.7月22开始在该公司上班，并于今年7月续签合同，效期至2015.7月23。请问如果我不自动离职，他们是否可以直接辞退我？我应该获得何补偿，医药费是否由公司买单？公司老板说就算我不自动离职，合同也是自动终止，这样有效吗？
地区：广东-广州 分类：民事法律-合同纠纷 提问时间：2013-10-24 11:24:54
提问者：
 
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